IL CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI LAVORO 2025 NEGLI ENTI PUBBLICI LOCALI

La contrattazione collettiva integrativa di lavoro rappresenta lo strumento fondamentale di governance delle risorse umane nel sistema organizzativo e gestionale delle amministrazioni pubbliche.

Ancora oggi, tuttavia, tale strumento gestionale viene, non di rado, relegato ad un mero adempimento normativo, quasi un fatto ineludibile, ma mero decodificatore di clausole contrattuali nazionali.

L’incontro formativo, pertanto, intende consegnare questo fondamentale attrezzo gestionale alla sua reale dimensione, schiudendo riflessioni e confronti, soprattutto comparato alla prassi che le amministrazioni pubbliche del comparto contrattuale Funzioni Locali sono, ancora oggi, solite seguire.

La complessità dello strumento e le responsabilità della sua costruzione e gestione sono la tematica che caratterizza la giornata formativa, a beneficio di tutti coloro che, a vario titolo, sono coinvolti nella filiera di costruzione e gestione di questo irrinunciabile strumento di corretta amministrazione della propria autonomia contrattuale.

• L’assetto delle relazioni sindacali nell’attuale quadro legale e contrattuale: dall’informazione alla contrattazione di secondo livello.
• I modelli di contrattazione collettiva nel vigente ordinamento.
• Il passaggio dalla contrattazione collettiva decentrata integrativa alla contrattazione collettiva integrativa: l’evoluzione dei modelli.
• I limiti della contrattazione integrativa e le loro inosservanze: gli orientamenti della giurisprudenza.
• Il sistema di responsabilità istruttoria che interessa la predisposizione della piattaforma negoziale.
• La composizione della delegazione trattante di parte datoriale.
• Il sistema di responsabilità assunto dai componenti della delegazione che rappresenta l’amministrazione pubblica: tipologia e riparto.
• Gli indirizzi strategici in materia di redazione della piattaforma normativa: il ruolo dell’organo di governo nel vigente modello negoziale.
• Le avvertenze da seguire per la valutazione dell’impatto economico del contratto integrativo: le risorse di finanziamento del trattamento economico accessorio.
• I contenuti del contratto collettivo integrativo di lavoro: la disciplina degli istituti che costituiscono il salario accessorio.
• La destinazione delle risorse economiche a valere sul fondo risorse decentrate: gli istituti finanziabili.
• Le forme indennitarie di competenza del contratto integrativo di lavoro.
• La disciplina negoziale delle singole indennità: indennità per specifiche responsabilità e indennità per le condizioni di lavoro.
• I trattamenti economici strutturali di natura premiale: il differenziale stipendiale e la sua regolazione contrattuale.
• La premialità nelle sue forme reversibili: l’impostazione del sistema di performance tra poteri datoriali e clausole contrattuali.
• Gli altri regimi premiali previsti da specifiche disposizioni di legge e la loro disciplina nell’assetto contrattuale.
• La formulazione a geometria variabile della regolazione contrattuale di secondo livello: dai criteri di riferimento alla normazione di dettaglio.
• Le problematiche connesse ad una corretta gestione dello strumento contrattuale collettivo integrativo.

MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE

Il corso può essere fruito in modalità on-line in diretta oppure può essere acquistato anche per la fruizione in differita della registrazione: la scelta della modalità di fruizione indicata sulla scheda di iscrizione può essere modificata anche successivamente tramite comunicazione alla Segreteria Organizzativa.

CREDENZIALI DI ACCESSO E LINK DEL CORSO

Due giorni prima della diretta verranno inviate ai nuovi partecipanti le credenziali per accedere all’Area Riservata CALDARINIeassociati dove verrà inserito il link del corso: chi ha già partecipato ad altri nostri corsi, ha già ricevuto le credenziali, troverà il corso visibile nella propria “dashboard”.

STRUMENTAZIONE NECESSARIA

Il corso è fruibile da PC o tablet, è consigliata la webcam ma non è indispensabile; per poter porre domande oralmente occorre il microfono, altrimenti si potranno porre le domande tramite chat.

REQUISITI TECNICI PER CONNESSIONE INTERNET

Si consiglia di  avere una connessione internet “stabile”.
I requisiti minimi di sistema per poter accedere al corso on-line sono i seguenti:

• Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
• Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori

Il corso in DIRETTA comprende:

• Accesso all’area riservata CALDARINI&associati tramite credenziali
• Materiale didattico fornito dal docente
• Questionario di gradimento del corso
• Attestato di partecipazione al corso
• Registrazione del corso fruibile per 10 giorni
• Test di valutazione finale delle competenze (facoltativo)
• Certificato di attestazione delle competenze acquisite

In caso di assenza il giorno del corso è possibile, a seguito di richiesta, lo spostamento alla fruizione del corso registrato in differita, con possibilità di visione per 30 giorni.

Sono previste CONDIZIONI AGEVOLATE per le iscrizioni di minimo 2 partecipanti per Ente; contattare la segreteria organizzativa tel 0522.337678 o segreteria@caldarinieassociati.it

Gli importi si intendono + iva 22 %; se la fattura è intestata ad Ente pubblico, la quota è esente iva ai sensi dell’art. 10, DPR 633/72 e successive  modificazioni e all’importo si somma la rivalsa di 2 euro della marca da bollo. 

LE QUOTE COMPRENDONO:  accesso alla diretta del corso o alla registrazione a seconda della modalità prescelta, materiale didattico in formato elettronico, accesso all’Area riservata CALDARINI&associati, attestato di partecipazione, questionario di gradimento, test di valutazione delle competenze con relativo certificato di attestazione.

Ente pubblico – il pagamento dovrà avvenire entro 30 giorni e copia di Determina o Buono ordine o altro impegno dovrà essere trasmessa prima del corso alla segreteria organizzativa.

Azienda privata o persona fisica che partecipa al corso a titolo personale – il pagamento dovrà avvenire prima del corso e copia della ricevuta del bonifico dovrà essere trasmessa alla segreteria organizzativa.

Note per sconti e promozioni

1. ABBONAMENTO CORSI – sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni multiple, contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it; per Abbonamenti sottoscritti prima del 1/04/20, 1 ingresso corrisponde ad 1 partecipante.
2. La registrazione, per chi sceglie il corso in differita, è fruibile previa attivazione del corso, dal terzo giorno successivo alla diretta. (In caso di problematiche audio e video durante la diretta, che ne limitano la qualità, il corso in differita non potrà essere acquistato).
3. La stessa quota è valida per tutti gli Enti con un numero di dipendenti assunti minore di 30.
4. Pacchetto Speciale Diretta: prevede la partecipazione al corso on-line in diretta di un numero massimo di 20 partecipanti per Ente alla quota complessiva indicata.
5. Pacchetto Speciale Differita: prevede l’accesso al corso online in differita di un numero illimitato di dipendenti dell’Ente per un massimo di 30 giorni alla quota complessiva indicata.
6. Sono previste condizioni agevolate per le iscrizioni di minimo due partecipanti per Ente; contattare la segreteria organizzativa tramite tel. 0522.337678 o e-mail a segreteria@caldarinieassociati.it

Segreteria organizzativa
tel 0522.337678
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